Anoniementarief

Anoniementarief Onder uitzonderlijke omstandigheden moet de werkgever op loon het zogenoemde anoniementarief toepassen.

Vorige week donderdag vond voor het Gerechtshof in Leeuwarden het proces plaats dat is aangespannen tegen de Belastingdienst Particulieren Hoogeveen door Anjo van Wely, die door zijn werkgever, de Vara, in het 'anoniementarief' is ingedeeld.

Het Academisch Ziekenhuis van de VU is derhalve fout als het op Penny Henshaw het anoniementarief toepast en dat moet voor iedereen gelden die al bij zijn werkgever bekend is, en wie is dat eigenlijk niet?

Het anoniementarief mag niet worden toegepast.

Ze werden in het zogenaamde anoniementarief geplaatst.

Het anoniementarief moet onder meer worden toegepast indien de inhoudingsplichtige de identiteit van de werknemer niet conform de wettelijke voorschriften heeft kunnen vaststellen.