Arbeidsgeschikten

Er zijn afspraken gemaakt over het aantrekken en het behoud van gedeeltelijk arbeidsgeschikten, en over het aanpassen van de werkplek voor deze werknemers.

Ondernemers betalen allemaal dezelfde basispremie voor de wia (wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen), en daarnaast een per bedrijf verschillende premie voor de wga (werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten).

De stopzeting van de bauxietwinning en de sluiting van de raffinaderij van Paranam hebben het aantal werklozen ook doen toenemen terwijl de goudsector niet in staat bleek te zijn om de toename van het aantal arbeidsgeschikten op te vangen.

Daarnaast wordt een technische wijziging voorgesteld voor gemeenten om eigenrisicodrager voor de werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en de te kunnen worden voor hun personeel in het openbaar onderwijs.

De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) is onderverdeeld in de Inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA).

De WIA stimuleert werkgevers en werknemers door middel van financiële prikkels er alles aan te doen gedeeltelijk arbeidsgeschikten aan het werk te helpen of aan het werk te houden.

Dit houdt in dat de gemiddelde premie voor de Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA-premie) die voor het jaar 2012 zal gelden, verhoogd wordt met 0,07% van de premieplichtige loonsom.

Het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (Bbz 2004) en het toenmalige Besluit starterskrediet arbeidsgehandicapten, bieden voldoende mogelijkheden voor kredietverlening aan bijstandsgerechtigden en gedeeltelijk arbeidsgeschikten.

U moet deze premie betalen als uw onderneming geen eigenrisicodrager voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) is.

Waaraan moet u voldoen na een loongerelateerde uitkering van de WGA (Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten)?

Onderzoek is gedaan naar het netwerk van instellingen met arbeidsmarktgerichte activiteiten ten behoeve van gedeeltelijk arbeidsgeschikten, personen met lichamelijke en/of psychische problemen.

Het doel van het onderzoek is om na te gaan op welke wijze gedeeltelijk arbeidsgeschikten een bijdrage kunnen leveren aan het verminderen van de arbeidsmarktproblematiek in het mkb.

De WGA-premie (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) mogen werkgevers vanaf 2006 voor de helft verhalen op hun werknemers.