Arbeidspatroon

In de nieuwe regelgeving moet een werknemer bij aanvang van het arbeidscontract weten dat het arbeidspatroon onvoorspelbaar is en dus kan variëren, aldus Sprengers Advocaten.

De UWV gaat kijken of bij WW’ers met een bepaald arbeidspatroon er sprake is van bedrog.

Maar toegegeven: valt in het niet bij het arbeidspatroon van vrouwen.

De uitspraak is alleen van toepassing als iemand een contract voor minder dan vijftien uur heeft, oproepkracht is en het arbeidspatroon niet vast ligt.

De werkgever heeft de verplichting om het arbeids- en rusttijdenpatroon (arbeidspatroon) schriftelijk vast te leggen.

Maar omdat er een vast arbeidspatroon is ontstaan, geldt dit artikel niet voor u.

Temeer daar de bereikbaarheidsdiensten een vast arbeidspatroon vormen.

Als je niet 52 weken per jaar werkt in een regelmatig arbeidspatroon, kun je niet ziekenfonds verzekerd zijn.