Ervaringsgericht

Of onderzoekend leren, ervaringsgericht leren.

In haar praktijk ‘Goed Geluk’ zal ze ervaringsgericht tewerk gaan en wil ze mensen helpen op seksueel en relationeel vlak.

Er zijn nu al zulke scholen voor het kleuter- en basisonderwijs, maar bij veel ouders was er ook vraag naar ervaringsgericht middelbaar onderwijs op maat van de leerling.

Freinet is ervaringsgericht onderwijs, waarbij kinderen zelf kunnen kiezen welke onderwerpen ze willen uitwerken.

Sabine Vannitsen, directrice van leefschool ‘t Zandhofje in Zandhoven: ”Wij werken ervaringsgericht en als de situatie zich voordoet, zullen wij daarop inspelen.

Bij Stoffel heb ik de mogelijkheid gevonden om lichaams- en ervaringsgericht werken te combineren binnen de context van het circus.

BodyMindHeartfulness is praktisch, ervaringsgericht emotioneel lichaamswerk en liefdevol groepswerk.

In dit artikel geven professor Ferre Laevers en Els Bertrans een visie op ondernemingszin vanuit ErvaringsGericht perspectief.

Via ervaringsgericht leren worden zowel de professionaliteit als de persoonlijkheid ontwikkeld.

Zijn expertise ligt in het aanbieden van ‘Ervaringsgericht Leren’ voor zowel individuen als teams.

Ervaringsgericht onderwijs is wel een totaalconcept vanaf tweeëneenhalf tot 6 jaar.

Als kinderen in de wijk naar school gaan is het eenvoudiger om ervaringsgericht te werken, naar sociale cohesie te streven en buurtgericht te werken.

Al deze technieken worden door ons voornamelijk ervaringsgericht, (zowel lichamelijk als geestelijk) in het overgangsgebied tussen therapie en zelfverwerkelijking, toegepast.

De manier van werken is zeer ervaringsgericht, deelnemers integreren de veranderingen op een diep en (on)bewust niveau.

Volgens de panelleden is gezonde godsdienstigheid en heilzaam geloof te omschrijven als geďntegreerd, volwassen geloof, ervaringsgericht op het leven van alle dag en fundamenteel relationeel.

Deze techniek van ervaringsgericht interviewen staat centraal in onze training Selecteren op competenties.

Trainingsacteurs worden ingezet bij werving en selectieprocedures en in allerlei typen vaardigheidstrainingen, waarbij ervaringsgericht leren centraal staat.

De training is ervaringsgericht van aard.

Een werkhoek nodigt uit tot ervaringsgericht leren.

Elk thema is ervaringsgericht uitgewerkt.