Jobbers

Cijfers van de hr-dienstverlener Acerta tonen aan dat het aantal flexi-jobbers in vergelijking met vorig jaar met 48 procent is toegenomen.

Flexi-jobbers verdringen steeds meer vaste personeelsleden in de horeca.

Flexi-jobbers zullen mogelijk een betere vergoeding ontvangen.

Het belangrijkste is de motivatie van de flexi-jobbers zelf.

Ik heb niets tegen multi-jobbers.

Mogelijk beschikken werkgevers in Brussel en Wallonië nog over voldoende andere mogelijkheden om de nood aan arbeidskrachten in te vullen en hoeven ze geen flexi-jobbers in te zetten.

Toch reageren werkgevers voorzichtig positief: aangezien 89 procent van alle flexi-jobbers vandaag in Vlaanderen werkt, is hun verwachting dat de maatregel vooral hier nog veel meer gebruikt zal worden.

Uit de “KMO Werkbarometer”, die Acerta elke zes maanden organiseert met werkgeversorganisaties Etion en VKW Limburg, blijkt dat een kwart minder kmo’s nog zin heeft in het aanwerven van flexi-jobbers dan een half jaar geleden.

De meeste flexi-jobbers werken in de horeca en de kleinhandel.

De uitgesproken stijging in het voorbije jaar volgt op de coronasluitingen in heel wat sectoren die met flexi-jobbers werken.

Het aantal flexi-jobbers groeit gestaag sinds de lancering van het systeem in 2015.

Nu beginnen ook de flexi-jobbers en jobstudenten terug te komen.

Ook voor Mayaland Indoor, het indoorgedeelte van Plopsaland De Panne, wordt nog naar jobstudenten, seizoenmedewerkers en flexi-jobbers gezocht.

De jobstudenten en de flexi-jobbers werken met dagcontracten en zitten nu zonder werk.

We zoeken arbeiders, bedienden, maar ook studenten en flexi-jobbers zijn welkom”, zegt Stefanie Lopez-Solis, district-manager Limburg van Itzu Jobs, dat samen met Winterland Hasselt het initiatief neemt.

Flexi-jobbers betalen geen sociale bijdragen, maar doen hetzelfde werk als reguliere werknemers voor een hoger uurloon.

Hilde Gos: “Als ik mijn ijs zou aankopen zou ik wel onder horeca vallen en flexi-jobbers mogen inzetten.

Jobstudenten, flexi-jobbers en gelegenheidswerkers, zoals seizoensarbeiders, kunnen niet als sekswerker in dienstverband aan de slag.

Met uitzondering van de horeca hebben flexi-jobbers minstens recht op het minimumbarema in de sector.

Sparkx heeft zo’n 40 jobs voor bedienden, flexi-jobbers en studenten.