Leidinggevende

Als je iets hebt aangekaart bij je leidinggevende en bij diens leidinggevende en bij diens leidinggevende en je krijgt nul op het rekest, dan misschien is lekken een goed idee.

Als je lastig bent voor de carrière van een leidinggevende, ook heb je 100x gelijk en deugt die leidinggevende niet, moet je opdonderen.

Je vertelt wat je leidinggevende wil horen, je leidinggevende vertelt ook weer leugens aan zijn superieuren, en dat gaat zo door tot aan de top in het Kremlin.

Ach, pardon, wat zeg ik nu weer, leidinggevende, ik bedoel leidinggevende natuurlijk.

Zeven op de tien ervaren steun van de leidinggevende en een net zo groot aantal krijgt een gevoel van waardering door de leidinggevende.

Job crafting is een proces dat vaak niet wordt besproken met de leidinggevende en vaak heeft de leidinggevende de veranderingen niet eens door.

Probleem bij een gemeente is dat leidinggevende bobo's elkaar er nooit zullen uitwippen en dat bij elk probleem men denkt dat het helpt om er een extra leidinggevende op te zetten.

Ik heb wel eens gezegd: als een leidinggevende zich niet laat vaccineren zonder goede reden, dan vind ik dat een disfunctionerende leidinggevende.

Al die instrumenten geven een vals gevoel van objectiviteit: de leidinggevende weet allang, voordat hij of zij zelfs maar bewust die gedachte toelaat, of de betrokken medewerkers deugt of niet – althans in de ogen van de leidinggevende.

Het grote verschil tussen een medewerker en een leidinggevende is dat je als medewerker verantwoordelijk bent voor je eigen resultaten en als leidinggevende voor de resultaten van anderen.

Ze adviseert de leidinggevende in dit soort situaties een gesprek te faciliteren, waarin de werknemer en leidinggevende samen op zoek gaan naar wat ervoor nodig is om de motivatie terug te vinden.

Rechter: Leidinggevende moet in slijterij supermarkt Supermarkten in Someren, Sint-Oedenrode en Schijndel overtreden Drank - en horecawet Die ligt onder vuur omdat in de slijterijen van de supers vaak geen leidinggevende rondloopt.

Een coach begint met vaststellen wat de coachee bereiken wil, de coachend leidinggevende begint met het vaststellen wat het resultaat is dat de medewerker en de leidinggevende samen willen bereiken.

Was het in de eerste fase de leidinggevende zelf, die als persoon de reikwijdte van het bedrijf bepaalde, zo is het in de tweede fase de persoon van de leidinggevende met " een aantal getrouwen".

Mijn leidinggevende keek naar de herziene planning en knikte instemmend.

Jij bent de leidinggevende, toch?

U bent de leidinggevende, toch?

We hebben al acht maanden geen woord met elkaar gewisseld, wat opmerkelijk is, aangezien zij mijn directe leidinggevende is.

Onze leidinggevende is moeilijk tevreden te stellen.

Ik wil met je leidinggevende praten.