Lnvh

Sindsdien is het tempo dus weer ingezakt en dat is tegen het zere been van het LNVH en de invloedrijke actiegroep Athena’s Angels.

Dat blijkt woensdag uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2020 van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH).

Het actieplan is ondertekend door negen partijen, waaronder wetenschapsfinancier NWO, wetenschapsgenootschap KNAW, universiteitenvereniging VSNU, het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) en het Promovendi Netwerk Nederland.

Het LNVH is blij met de stijgende lijn maar teleurgesteld dat de stijging zo gering is.

Het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) en vakbonden FNV en VAWO trokken in mei aan de bel.

Het LNVH heeft daarom zelf navraag gedaan.

Het netwerk LNVH vroeg universiteiten in 2020 naar hun streefcijfers voor 2025.

In elk geval wil het LNVH voorkomen dat de groeicijfers van vrouwen in het onderwijs opnieuw teruglopen.

Onderwerpen als gendergelijkheid en diversiteit zullen onder druk komen te staan, voorspelt het LNVH.

Volgens het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) is Nederland hiermee een van de slechtst scorende Europese landen.

Volgens Lidwien Poorthuis, hoofd bureau van het LNVH, heeft Nederland een cultuurprobleem en is een initiatief als Athena's Angels 'helaas echt nodig'.

Dat is hard nodig: van alle veertien Nederlandse universiteiten heeft de TU Eindhoven de minste vrouwelijke hoogleraren, blijkt uit cijfers van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH).

Ook dit jaar kunnen jonge, vrouwelijke wetenschappers profiteren van een travel grant (max. € 1.500,-) uit het LNVH Distinguished Women Scientists Fund.