Loonruimte

Het is wel enigszins bekend hoe het kabinet tot beslissingen over de loonruimte komt.

Maar, zegt Van der Zweep, het kabinet kan ook eigenhandig de loonruimte verkleinen of verruimen.

Die extra loonruimte hebben we nu niet.

Maar nog steeds is er onvoldoende loonruimte voor hogere salarissen in de zorg.

In de nieuwe cao de universiteiten daarom 0,45 procent van de totale loonruimte om tijdelijke contracten te verlengen van onderzoekers, promovendi, docenten en ondersteunend personeel.

In sectoren waar het ondanks de coronacrisis zeer goed gaat, kan een tweede optie overwogen worden: werkgevers verhogen de totale loonruimte door zowel de extra pensioenpremie op zich te nemen als de brutolonen te verhogen.

Vanwege de economische gevolgen van de coronacrisis ziet het kabinet geen financiële mogelijkheden om de loonruimte verder te verhogen”, aldus de politie in een verklaring.

De loonruimte wordt bepaald door diverse factoren.

Pensioenfondsen dreigden naar de rechter te stappen, vakbonden vreesden dat het ten koste zou gaan van de loonruimte.

De loonruimte die ontstaat verschilt per situatie en bedraagt tussen de 3,4 en 4,4%, afhankelijk van of de werkgever pensioenpremie afdraagt.

Een groot deel ontvangt geen compensatie meer in de vorm van een hogere pensioenopbouw en de bijhorende loonruimte volgt pas in 2022.

Cazemier en consorten van het College van Arbeidszaken blijven hoogstwaarschijnlijk op de loonruimte zitten alsof ze het als werkgever zelf hebben verdiend.

Swank was terughoudend met het noemen van specifieke sectoren, maar suggereerde dat er loonruimte was in de zakelijke dienstverlening.

Dat limiteert ook de loonruimte!

Vooral de achterblijvende groei van de arbeidsproductiviteit maakt volgens AWVN duidelijk dat de loonruimte in het bedrijfsleven kleiner is geworden.

Want daarmee werd de FNV-eis - de loonruimte van 3,5 procent wordt verdeeld in koopkrachtbehoud (2,25 procent) en de rest voor werk - weggehoond.

FNV wil dat werkgevers de loonruimte die er is, meer gaan inzetten voor het omzetten van flexibel werk in vaste banen.

Pen zag echter over het hoofd dat de verhoging uitsluitend was veroorzaakt door extra pensioenstortingen en dat de werkelijke stijging binnen de loonruimte was gebleven.

Op 10 juli 2015 is tussen de betrokken ministers, de overheidswerkgevers en de overige vakcentrales voor overheidspersoneel een onderhandelingsakkoord bereikt over loonruimte voor de publieke sector.

Dat is niet alleen slecht voor de economie, maar zet ook een rem op de loonruimte bij bedrijven.