Loopbaanadviseur

Ik ben je loopbaanadviseur van Happy Time.

Als loopbaanadviseur staat hij vertrekkende Kamerleden bij – maar ook bewindspersonen en kopstukken uit het bedrijfsleven – in hun zoektocht naar een nieuwe functie.

Hij is sinds 2019 loopbaanadviseur van mensen in publieke posities.

Voormalig topverdediger Jaap Stam speelt eenmalig voor loopbaanadviseur.

Waarom hebben Kamerleden een loopbaanadviseur nodig?

Wie een volgende stap in de carrière wil zetten moet minder naar de inhoud en meer naar de context van de baan kijken, vindt loopbaanadviseur Rozemarijn Dols.

Ik citeerde hem gisteren al. Hij is loopbaanadviseur, gespecialiseerd in mensen rond hun pensioenleeftijd.

Loopbaanadviseur Everina uit Zwolle verwacht dat velen zich (moeten) laten omscholen: ‘Een crisis zet aan tot bezinning.

Tot die tijd kunnen mensen op verschillende andere manieren financiële ondersteuning krijgen bij een adviestraject van een loopbaanadviseur.

Werkenden en werkzoekenden kunnen binnenkort een gratis ontwikkeltraject volgen bij een loopbaanadviseur.

De boeken zijn van dertiger Kasey Edwards met ‘Grote verwachtingen’, arbeidspsychologe Jolet Plomp met ‘Hoe werk werkt’ en Els Ackerman, loopbaanadviseur en auteur van het pas verschenen boek ‘Help, ik zoek mijn passie’.

Werkgevers die investeren in opleidingen van hun medewerkers krijgen een competenter, gemotiveerder en tevredener team, zegt loopbaanadviseur en NoordZaken-expert Anneke Hemmen.

De loopbaanadviseur van de DIA gaat praten met mijn mentor over eventuele oplossingen.

Het college beslist of het advies van de loopbaanadviseur wel of niet wordt overgenomen.

Bron: Persvoorlichting ministerie van SZWPer 1 januari 2019 kan iedere werkende van 45 jaar of ouder gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur.

En de mate waarin u het advies accepteert, is weer (mede) afhankelijk van de ‘klik’ die u hebt met uw loopbaanadviseur (zie ook hieronder over ‘harde’ en ‘zachte’ criteria).

Het inschakelen van een zelfstandig opererende loopbaanadviseur kan daarom veel geld schelen, terwijl het bedrijf tegelijkertijd de garantie heeft van een persoonlijke aanpak.

In mijn leven en loopbaan heb ik twee grote overgangen gekend: van werken als manager in het bedrijfsleven, naar werken als loopbaanadviseur.

Met deze opleiding kun je veel kanten op, bijvoorbeeld: loopbaanadviseur, personeelsmanager, arbeidsbemiddelaar, organisatieadviseur.

Met mijn achtergrond als loopbaanadviseur werk ik vooral met mensen die op zoek zijn naar nieuw werk.