Managementgoeroe in een zin

De fameuze ‘Why ‘ontbreekt, een concept dat managementgoeroe Simon Sinek lanceerde om aan te geven dat het ‘Waarom’ cruciaal is om te slagen als bedrijf, het geloof in een missie die hoger is dan jezelf.

Dat is de verkeerde aanpak, zegt managementgoeroe en auteur Frans de Groot.

Simon Sinek, managementgoeroe ‘par excellence’, populariseerde de laatste tien jaar een concept dat hij “de Gouden cirkel” noemde.

Ik kom niet ergens binnengewandeld met een groot plan of een vaste methode van een of andere managementgoeroe.

Zoals die dingen gaan werd hij niet vervolgd, waarna hij zich verder zou ontwikkelen als investeerder en managementgoeroe.

Denk niet in categorieën, zegt een managementgoeroe, maar gewoon in mensen.

Hij schreef in De Correspondent op grond van alleen de eerste bladzijde een vernietigende recensie van een nieuw boek van de Duitse filosoof Peter Sloterdijk en concludeerde dat er weinig verschil bestaat tussen deze filosoof en een managementgoeroe.

De lange lijst doet vermoeden dat je je tegenwoordig maar beter niet kunt richten op het middensegment, omdat je anders stuck in the middle raakt, zoals managementgoeroe Michael Porter dat noemt.

Toch citeerde men volop de managementgoeroe Stephen Covey.

Bestuur Vereniging het Friesch Dagblad ‘Denk groot, doe sterk’, boek door en voor jongeren Hoe tieners voorbeelden worden Hoewel de titel Denk groot doe sterk doet denken aan een nieuw managementboek van een managementgoeroe, is het tegendeel waar.

De managementgoeroe is topspreker op de Trends Day van de Unie van Belgische Adverteerders.

En hij is al zó rijk Zo’n 750 mensen hebben vandaag geen tijd om deze website, of welke website dan ook te lezen, want ze zitten in het Utrechtse Beatrix-theater te luisteren naar managementgoeroe Ben Tiggelaar.

Er is één figuur die zeker niet mag ontbreken op dat lijstje: de managementgoeroe, de gids in de jungle van de moderne werkvloer.

Managementgoeroe Ben Tiggelaar meent zelfs dat we charisma helemaal niet moeten wíllen.

Van oorsprong is de managementgoeroe een Amerikaans verschijnsel, ontstaan in de diensteneconomie na de Tweede Wereldoorlog.

In het programma zit ook een inspiratiesessie van managementgoeroe Jan van Setten.

De 'managementgoeroe' Stephen Covey heeft alleen in Amerika 8 miljoen exemplaren van zijn boek over leiderschap verkocht en leidt het grootste adviesbureau voor de top van het bedrijfsleven ter wereld.

Bedenk dat deze managementgoeroe zelfs president Bill Clinton persoonlijk coachte en lees dan dat de bronnen van grootsheid in ieder van ons aanwezig zijn.

Deze operatie, waarvoor hij ook de, later als no.1 managementgoeroe bekend geworden CK Prahalad aantrok, is zeer voortvarend doorgevoerd en heeft de redding van Philips betekend.