Nonaka

Nonaka en Tackeuchi Nonaka en Takeuchi (1995) The Knowledge-Creating Company gaven vier leerprocessen waarbij kennis wordt overgedragen en vergaard.

Zijn ideeën sluiten nauw aan bij die van de Japanse organisatietheoretici Nonaka en Takeuchi.

Ikujiro Nonaka en Hirotaka Takeuchi ontwierpen een schema waarin het overgeven van impliciete en expliciete kennis gerepresenteerd wordt.

De achterliggende gedachte van Nonaka en Takeuchi is dat Westerse managers zich meer zouden moeten openstellen voor beelden, metaforen, subjectieve inzichten, ervaringen en intuïties in het leerproces van haar werknemers.