Officers

Chief executive officers (ceo’s) stippelen weliswaar de contouren van de toekomst uit, chief financial officers (cfo’s) zien uit eerste hand hoe die visie zich op middellange termijn in financiële resultaten vertaalt.

Anders dan de Officers of State, namen deze officers geen deel aan officiële bijeenkomsten en hadden geen stemrecht.

PatchLink ondervroeg 250 chief information officers (CIO's), chief security officers (CFO's), IT-managers en netwerkbeheerders in de Verenigde Staten, Europa en Azië.

Maar we zijn meer 'case officers'.

Hij/zij/het ging ook duidelijk voor een suïcide mission, schoot immers ook op die officers die de schutter daarop moesten gaan uitschakelen.

Alleen: in diezelfde periode vertrokken er ook 34 protection officers, van wie 25 vrijwillig.

De Chief Marketing Officers van de toekomst hebben hun eigen priorieteiten, zo toont onderzoek onder senior marketeers.

De meeste diversity officers schrijven daar wel aan mee, maar ze zien beleid meer als noodzakelijk kwaad, blijkt uit de rondgang.

Er zijn CEO’s bij van Oekraïense IT-bedrijven, of chief cyber security officers die voor westerse bedrijven werken.

Maar ja, in het bedrijfsleven stikt het doorgaans niet van de diversity-officers, en de integriteitstrainingen, en de vertrouwenspersonen.

Met heuse chief happiness officers, eigen scrumteams voor persoonlijke ontwikkeling en secundaire arbeidsvoorwaarden proberen bedrijven personeel ’happy’ te houden.

Naast sensitivity readers en diversity officers, binnenkort ook sfeerbeheer op de werkvloer.

Een vrouw bovendien, en ook dat was opmerkelijk, want vrouwelijke chief financial officers (cfo’s) zijn zeldzaam bij Nederlandse multinationals.

Er zijn ook gevallen geweest van ” nep-officers ” die mensen aanhielden…dus als je wordt aangehouden en je bent er van overtuigd dat iets niet OK is kun je het raam op een kier laten.

Wat ik opvallender vond was dat Chief Information Security Officers (CISO’s) en adviseurs Openbare Orde en Veiligheid (AOV’ers) elkaar heel beperkt vinden.

Zolang het aantal diversity officers binnen het korps maar wel blijft toenemen is er geen probleem.

Daarna wordt het politiecorps van de hoofdstad op cursus gestuurd voor een cultuuromslag, en worden er nog meer diversity officers bij de gemeente aangenomen.

En ook hier worden managers ermee geïndoctrineerd via Diversiteitscursussen resulterend in ‘diversity officers’.

In samenwerking met de Supporters Liaison Officers, de club, de cel Veiligheid, de sfeergroepen en in nauw contact met de lokale politiedienst en overheid bekijkt het Malinwa Supportersorgaan alternatieve en meer veilige pistes.

De LVP telt ongeveer 40 vliegers en 20 Tactical Flight Officers (TFO); zij bedienen apparatuur achter in de helikopter.