Onbeloonde

Het verrichten van onbeloonde werkzaamheden met behoud van uitkering heeft zijn wettelijke basis in artikel 77 van de Werkloosheidswet waarvan de inwerkingtreding echter bij koninklijk besluit (1986) is uitgesteld.

Het belonen van een eerder onbeloonde activiteit veroorzaakt een verschuiving naar extrinsieke motivatie en een ondermijning van de reeds bestaande intrinsieke motivatie.

Het college bepaalt aan de hand van de individuele omstandigheden en de voorhanden zijnde onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, de aard, de duur en de omvang van de tegenprestatie.