Overhevelingstoeslag

Change a few things up and try submitting again Bekijk al onze abonnementen Gebruikersnavigatie Gebruikersnavigatie Overhevelingstoeslag blijft ook na 1 januari bestaan De overhevelingstoeslag blijft voorlopig bestaan.

DE REDENEN: De overhevelingstoeslag is per 1 januari afgeschaft en ter compensatie daarvan is de werkgever verplicht het loon met 1,9 procent te verhogen.

Wanneer uw organisatie geen CAO volgt, dient u zelf afspraken te maken met uw ondernemingsraad over de brutering van de overhevelingstoeslag.

Wat betekent het verdwijnen van de overhevelingstoeslag voor het wettelijk minimumloon?

De loonkosten stijgen door de maatregel gemiddeld niet omdat de uitbetaling van overhevelingstoeslag wordt vervangen door een stukje bruto salaris.

Voor alle duidelijkheid wijs ik er op dat de overhevelingstoeslag voor de berekening van de loon- en inkomstenbelasting deel blijft uitmaken van het loon.

De brutering van de overhevelingstoeslag wordt voor apotheekmedewerkers meegenomen in de pensioenopbouw zonder dat hierover extra premie betaald hoeft te worden.

De brutering van de overhevelingstoeslag wordt opgenomen in de salarissen.

Het vervallen van de overhevelingstoeslag.

Per 1 januari 2001 is de overhevelingstoeslag afgeschaft.

Per 1 januari 2001 wordt de overhevelingstoeslag afgeschaft.