Personeelsmanagement in een zin

Cursus Personeelsmanagement voor niet P&O-ers Op 12 april 2011 start er weer een nieuwe cursus Personeelsmanagement voor niet P&O-ers.

De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling is een beroepsvereniging voor medewerkers, zelfstandigen en freelancers in personeelsmanagement en organisatieontwikkeling.

Niemand zou uit zichzelf azen op een baan bij personeelsmanagement.

GroenLinks-Europarlementariër Kim van Sparrentak, onderhandelaar namens de Europese Groenen, noemt deze regels „een wereldwijde primeur” voor bredere wetgeving voor personeelsmanagement via algoritmes.

Het bedrijf Select Groep, gespecialiseerd in personeelsmanagement, stopt na dit seizoen als partner van Antwerp.

Hieronder valt de ondersteuning op het gebied van personeelsmanagement, inkoop, financiën, automatisering, communicatie en huisvesting.

Je bent verantwoordelijk voor het personeelsmanagement en voor de planning en control van het team.

Dat ben ik zelf tegengekomen in organisaties waar HRM’ers zich door hun management hebben laten uitdagen om strategisch personeelsmanagement te definiëren.

Maar dan moeten organisaties ook het lef hebben om jongeren aan te nemen en een stap vooruit te denken, besteed als werkgever tijd aan het strategisch personeelsmanagement’, bepleit ze.

Het maken van keuzes, die soms niet voor iedereen voordelig zijn, is onlosmakelijk verbonden met personeelsmanagement.

In het onderzoek worden de nieuwe wereld van het werken en de verwachtingen en percepties van HR-managers en lijnmanagers met betrekking tot personeelsmanagement en -ontwikkeling in zestien Europese landen onderzocht.

Met behulp van geïntegreerde systemen voor bijvoorbeeld voorraadbeheer, personeelsmanagement en financiële administratie kunnen bedrijven hun kosten verlagen en hun productiviteit verhogen.

Het schoentje knelt eenvoudigweg op vlak van aanwervingen en personeelsmanagement.

Corine Brunekreef heeft meer dan vijftien jaar ervaring met (interim) personeelsmanagement, zowel in de gezondheidszorg als de zakelijke dienstverlening.

Daarbij wordt gebruikt gemaakt van een theoretisch referentiekader zoals uiteengezet in het artikel Strategisch Coachen (J.P.Jaspers, M.Kouwenhoven, Gids voor Personeelsmanagement, 1995, afl. 45, Kluwer).

Daarnaast worden er pogingen ondernomen om meer teamgericht personeelsmanagement te ontwikkelen, maar de genoemde instrumenten zijn vooral individugericht.

De eerste categorie was er al langer mee bezig en had het soms zelfs al als onderdeel opgenomen van strategisch personeelsmanagement.

FNV Vrouwenbond kritisch over arbeidsmarktplannen voor vrouwen (nieuwsbericht in PW, vakblad voor personeelsmanagement, 15 april 2000, deze site).

Ik ben aangesloten bij de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP).

In deze unieke MBO-opleiding krijg je in korte tijd zeer veel kennis over personeelsmanagement, personeelsadministratie en arbeids- en sociaal recht.