Recruitmentorganisatie

Dat blijkt uit het jaarlijkse van recruitmentorganisatie Robert Walters.

Toch ziet recruitmentorganisatie Hays dat wereldwijd steeds meer organisaties kiezen voor anoniem solliciteren; het weglaten van persoonlijke informatie op een CV, zoals naam, geslacht en leeftijd.

Dit zijn de belangrijkste conclusies van de Hays Global Skills Index 2016, een grootschalig onderzoek in 33 landen, uitgevoerd door recruitmentorganisatie Hays in samenwerking met Oxford Economics.