Richtlijnvoorstel

Dit richtlijnvoorstel beoogt CO2-emissies tegen 2030 drastisch te verlagen.

Het nieuwe wetsvoorstel, dat gebaseerd is op het Europese Richtlijnvoorstel, dwingt bedrijven met meer dan vijftig medewerkers transparantie te tonen over gelijke beloning van mannen en vrouwen in dezelfde functies.

Begin 2001 boog het Europees Parlement zich voor de tweede maal over het richtlijnvoorstel.