Semiha

Voor Semiha Denktaş, chief diversity officer, betekent de naamsverandering geen grote inhoudelijke verandering van de doelstellingen.

De oproep is van de hand van chief diversity officer Semiha Denktaş (hoogleraar ESSB), Liesbeth Noordegraaf-Eelens (hoogleraar ESPhil) en Ginie Servant-Miklos (senior-lecturer EUC).

Vriendinnen en collega’s Semiha Denktaş en Hanneke Takkenberg vertellen wat Bevelander heeft betekend voor de universiteit.

Chief Diversity Officer Semiha Denktas pleitte dinsdag in al voor contractverlenging voor promovendi.

Na de speeches van Semiha Denktaş (Chief D&I Officer) en Rob Boom (UAF) mogen de meiden hun verhaal vertellen.

Dat die Semiha ondanks een IQ van 12 toch hoogleraar kan worden, geeft aan dat die racistische doelstelling van DENK ("talentloosheid bij allochtonen belonen") al lang de norm is.

B. verklaarde later dat hij slechts bij Semiha aan de deur was geweest en dat zijn speeksel tijdens een niesbui op haar nachthemd is gekomen.