Transitieverlof

Antwerps schepen Nabilla Ait Daoud is niet van plan om transitieverlof in te voeren.

Bij een aantal werkgevers kan je hier dus speciaal verlof voor aanvragen: transitieverlof.

In juni zei minister Dijkgraaf nog dat er in 2023 geen geld vrijgemaakt kan worden voor transitieverlof.

Omdat transitieverlof dus (nog) niet wettelijk is geregeld, draaien werkgevers zelf op voor de kosten.

Steeds meer bedrijven leggen in hun cao vast dat personeelsleden transitieverlof op kunnen nemen.

Steeds meer grote werkgevers zoals Aegon, Ikea en NS bieden transitieverlof aan voor transpersonen.

Een aantal bedrijven gaat nog een stapje verder op het gebied van inclusiviteit en biedt transitieverlof aan, zoals IKEA.

Accountants- en belastingadviseur PriceWaterhouseCoopers nam transitieverlof voor transgenders recent op in de eigen arbeidsvoorwaarden.

Hartstikke belangrijk natuurlijk, transitieverlof voor transgender ambtenaren.

Nee, vast niet, die zal genoegzaam vaststellen dat Amsterdam 'transitieverlof' voor ambtenaren heeft ingevoerd; wie chemotherapie krijgt moet doorwerken.

Transgender Netwerk Nederland pleit daarom, als variant op het zwangerschapsverlof, voor een transitieverlof.

Ook bepleiten de beide belangenorganisaties dat er een wettelijk recht op 'transitieverlof’ komt, zodat de de transitie voor zowel transpersonen als werkgevers naar verwachting soepeler kan verlopen.

Amsterdamse ambtenaren krijgen recht op betaald transitieverlof.