Verandering in een zin

De mensen hebben gekozen voor verandering, klinkt het, nu is het aan de politici om voor die verandering te zorgen.

Kleine partijtjes geven pluriformiteit en de mogelijkheid tot verandering, of in ieder geval invloed tot verandering.

Bij elke verandering, en ook een strategie executeren komt neer op verandering doorvoeren, heb je te maken met mensen.

Als dat geen voorbeeld is van het doorvoeren van een drastische verandering is, is niets een grote verandering.

Verandering van maatschappelijke instituties is niet mogelijk zonder verandering van grondhouding en omgekeerd.

Verandering in de wijze van verkiezen, kan volgens hen echter nauwelijks zonder verandering in de positie van de Senaat.

Hij blijft ervan overtuigd dat zijn visie voor het bedrijf de juiste is en blijft verandering na verandering implementeren.

Wat denk je van excel, waarin een verandering in 1 cel een verandering in duizenden cellen kan veroorzaken?

Merk de verandering van gebruikte taal: klimaatopwarming wordt klimaat verandering wordt klimaatverstoring.

Dan is het waarschijnlijk geen stilzwijgende verandering maar een actief meegedeelde verandering bij HollandsNieuwe geweest.

Een ideologie kan op het ene gebied links (dus voor verandering) zijn en op het andere gebied rechts (dus tegen verandering).

Een blijvende verandering kan niet anders zijn dan een verandering in de performance van een organisatie.

Ja, mooie spotjes bij de NPO met Kaag over verandering, en die verandering is dan het levenseinde ding.

Hij hield de zaal voor dat we niet ‘in een tijdperk van verandering leven, maar in een periode van verandering van tijdperken’.

Sommigen spreken al niet meer van het tijdperk van verandering, maar van de verandering van tijdperk.

Een gebruiker zal een verandering eerder als nieuw kenschetsen als die verandering functioneel is.

Waarschijnlijk ook de reden dat de interface van deze verandering er amateuristisch uitziet: omdat de verandering zelf al niet boeit.

Ook het beleid van (verandering door handel) en Wandel durch Verflechtung (verandering door vervlechting) leverde de SPD problemen op.

Voor het luchtstromingspatroon is er een scenario waarin de verandering laag (L) is en een scenario waarin de verandering hoog (H) is.

Deze tien principes helpen veranderaars in organisaties om verandering lichter te laten verlopen waardoor duurzame verandering ontstaat.