Vitaliteitsbeleid

Deze zes tips helpen managers, HR en directie daarmee op weg," aldus Liselot Muijser van Workplace Giving, een bedrijf dat programma’s aanbiedt voor vitaliteitsbeleid.

Uiteraard is het goed als oudere medewerkers meegenomen worden in de keuzes rond het vitaliteitsbeleid, maar eigenlijk wil je dat alle werknemers daar preventief mee bezig zijn.

Vitaliteitsbeleid wordt te vaak omgezet in het verbannen van kroketten uit de kantine en betutteling op het gebied van bewegen en zo.