Zelfsturing

Een onterechte aanname over zelfsturing is dat u bij zelfsturing minder hard hoeft te werken.

Gemeente Peel en Maas Proeftuin Zelfsturing Proeftuin Zelfsturing navigatie: Welkom op de website van de proeftuinzelfsturing.

Hij gelooft heilig in zelfsturing.

Met de wet, maar ook met zijn morele zelfsturing.

Geleerd van het verleden staat de werkwijze van Luscii hier met de zelfsturing van holocracy diametraal tegenover.

Zelfsturing is daarom niet genoeg om de kwaliteit te verhogen.

Begrippen als vrije wil en keuzevrijheid kunnen ook bekeken worden vanuit het perspectief van zelfsturing.

Door middel van het dagelijks leven worden in een dagvullend programma eisen gesteld met de bedoeling voorspelbaarheid en herkenbaarheid te realiseren, waardoor zelfcontrole en zelfsturing mogelijk wordt.

De termieten leren ons dat je heel complexe organisaties kunt aansturen zonder managers, dat zelforganisatie en zelfsturing heel goed mogelijk zijn.

En omdat eindelijk wordt ingezien dat medewerkers mensen zijn met verstand, verantwoordelijkheidsgevoel, creativiteit, is empowerment, de verantwoordelijkheid daar leggen waar hij thuis hoort, is zelfsturing een heel normaal verschijnsel.

Ik volg een tiental bedrijven en instellingen die hun organisatie fors platter maken en inzetten op flexibiliteit en zelfsturing.

Veel mensen denken dat zelfsturing hetzelfde is als vrijheid en vrijblijvendheid.

Wat is het effect van alle trajecten, grootse en kleine plannen, beleidsmatige interventies, en ‘motiveer die zielenpoten eens’ gesprekken en ‘sturen op zelfsturing’ beleid – op de persoon, het individu zelf?

De aanname dat zelfsturing en de kans op slagen verbonden is met het opleidingsniveau van mensen of het gemiddelde opleidingsniveau van organisaties is ongegrond.

De aanname is dat zelfsturing alleen kan slagen met hoogopgeleide mensen.

Een van de scenario’s is zoveel mogelijk taken bij zogeheten verbonden partijen onder te brengen of terug te leggen bij de kernen door middel van zelfsturing en co-creatie van beleid, inclusief een zelfstandig budget voor iedere kern.

Ons onderzoek heeft uitgewezen dat zelfsturing ook goed werkt als teams nog niet volwassen zijn.

Op elk niveau, van een regionaal bouwbedrijf tot aan een internationaal opererende bankonderneming: zelfsturing kán werken met elk opleidingsniveau.

Steeds meer bedrijven voeren zelfsturing in en leggen de autonomie lager in de organisatie.

Steeds meer organisaties in Nederland stappen over op zelfsturing.