Zorgtaken

Senaat: zorgtaken kunnen naar gemeentenDEN HAAG (ANP) - Gemeenten krijgen er zorgtaken bij.

Engelbertink adviseert daarom om bij het verdelen van de zorgtaken voor de kinderen, óók de financiële zorgtaken voor elkaar te regelen in een samenlevingscontract.

Een beroep op zorgtaken is alleen van toepassing op kandidaten bij wie sprake is/was van aantoonbaar ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof of zorgverlof, of een combinatie van een deeltijdaanstelling met zorgtaken.

Dat knelt voor heel veel mensen die zorgtaken hebben en het knelt extra voor mensen met een laag inkomen die minder mogelijkheden hebben voor het inhuren van diensten die hen voor een deel concrete zorgtaken uit handen nemen.

Dat is niet te rijmen met de plannen van minister Helder om meer zorgtaken bij de burger te leggen, stelt Esther Hendriks.

De zorgtaken en de financiële verantwoordelijkheid die we altijd hadden gedeeld met onze partners, belandden geheel op onze schouders.

Het gaat om een nieuw beroepsprofiel, waarmee de federale regering werk wil maken van diverse profielen om de toekomstige zorgtaken op te kunnen vangen.

Het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein wil familie van patiënten uitnodigen te helpen met zorgtaken.

Ondertussen wordt ook de payroll van ministeriële kabinetten uitgespit, smeken sectoren als zorg en onderwijs om extra handen terwijl mensen die thuisblijven om zorgtaken op zich te nemen plots elders geactiveerd zouden moeten worden.

Ook zorgt het vaderschapsverlof niet voor een gelijkwaardigere verdeling van de zorgtaken: voor de meeste vaders dient hun vaderschapsverlof vooral om hun partners te ondersteunen.

Sinds 2015 voeren gemeenten veel zorgtaken uit voor het Rijk, volgens de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

Vaders en moeders kunnen de zorgtaken daardoor eerlijker verdelen en stijgt de arbeidsmarktparticipatie van vrouwen.

Als vaders ouderschapsverlof opnemen, zullen ze ook meer zorgtaken opnemen en meer gaan doen in het huishouden.

Dat het “toch weer vooral vrouwen zijn” die al die zorgtaken op zich nemen en dat hen zo allerlei “carrièrekansen ontnomen worden”.

De VDAB voert momenteel een onderzoek naar wie thuisblijft voor zorgtaken en zou willen herintreden op de arbeidsmarkt.

Door mantelzorgers te ondersteunen of vervangen, kunnen ze hun zorgtaken beter en langer uitvoeren.

Er is wel een maatschappelijke verandering aan de gang: het beeld van een man die zorgtaken opneemt, wordt normaler.

Mensen die deeltijds werken (voornamelijk vrouwen dus) doen dat in veel gevallen om zorgtaken op zich te nemen.

Ook als ze minder zorgtaken hebben.

Voor sommige onderwijzers een bewuste keuze vanwege zorgtaken.