Loonkosten

Deze komt uit China, lage loonkosten, de wagens uit Berlijn gaat met de hogere loonkosten zeker niet goedkoper zijn.

Komt neer op gemiddeld 72.881 loonkosten p.p. Onder andere Alfa Accountants leert ons dat de loonkosten gelijk zijn aan ongeveer 130% van het bruto(!) loon.

Een eerste grafiek maakt duidelijk dat Duitsland rond de eeuwwisseling een groot probleem had tegenover landen als Frankrijk en Spanje, waar de loonkosten een fractie bedroegen van de Duitse loonkosten.

Daarmee stijgen de loonkosten (ondanks dat de belastingdruk lager is in de VS liggen de loonkosten er duidelijk hoger).

Loonkosten stijgen opnieuw veel minder dan in de buurlanden Het voorbije kwartaal zijn de loonkosten in ons land nauwelijks gestegen: met maar 0,1 procent.

Als de loonkosten sneller stijgen dan de gemiddelde arbeidsproductiviteit zal een producent de stijging van de loonkosten per product willen doorberekenen aan zijn afnemers om zo een acceptabele winstmarge te behouden.

Alleen dan kan volgens Bolster worden voorkomen dat ze worden misbruikt door werkgevers en uitzendbureaus die hun verdienmodel baseren op de laagste loonkosten.

Als de loonkosten in Nederland al hoog zijn in vergelijking met andere landen verdwijnt het werk naar het buitenland of word geautomatiseerd.

Als een bedrijf ziet hoe een concurrent een ontslagronde doorvoert, is het ook zelf sneller geneigd de loonkosten kritisch te bekijken.

Als oplossing voor die meerkost wordt zouden de loonkosten van een medewerker die betaald wordt door de vzw, ingekanteld worden bij de stad.

Bedrijven berekenen die hogere loonkosten door in hun producten en diensten, en daarmee dragen de lonen op hun beurt ook weer bij aan het in stand houden van de inflatie, wat weer hogere lonen rechtvaardigt et cetera.

Bedrijven hebben vooral last van de stijgende loonkosten en hogere inkoop- en energieprijzen.

Bij de belangrijkste fabrikant van elektrische auto’s, Tesla, liggen de gemiddelde loonkosten bijna de helft lager dan in de ‘oude’ auto-industrie.

Boosdoeners zijn onder andere de gestegen loonkosten en inflatie.

Buurtwinkels hebben verder te maken hebben met de hoge inflatie, stijgende loonkosten en een personeelstekort.

Daardoor zijn de loonkosten voor ondernemingen en overheden fiks opgelopen.

Daar komt nog bij dat de loonkosten van de drie fabrikanten in de toekomst uiteraard ook flink zullen toenemen.

Dat bedrag is gebaseerd op de overschrijdingen van de begroting; zo kwamen de loonkosten 28.500 euro hoger uit dan begroot.

Dat komt omdat zij de zware loonkosten niet voelen.

Dat raakt ook de retail die met hogere huur- en loonkosten wordt geconfronteerd.