Telewerk

Ongeveer 2 op de 3 van zij die vinden dat hun werk deels via telewerk kan gebeuren is van mening dat dit telewerk een positief effect heeft (of zou hebben) op hun jobtevredenheid.

De spoorwegmaatschappij wijst erop dat telewerk sinds de coronapandemie het nieuwe normaal is.

Telewerk is helemaal ingeburgerd.

Zo omvat de nieuwe regeling alleen werktijd die onder het begrip ‘telewerk’ valt.

Bovendien waren ze door de toenemende populariteit van telewerk ook niet langer verplicht om zich in de buurt van hun werklocatie te vestigen.

Daarnaast bevat het akkoord het recht op deconnectie, een les die werd getrokken uit de coronacrisis en het daarmee gepaard gaande telewerk.

De onboarding was in coronatijden ook een uitdaging voor kantoorjobs, omdat het door telewerk moeilijker was om een band op te bouwen met de collega’s.

Maar als de studies iets gemeenschappelijks aantonen, is het dat de combinatie van telewerk en werken op kantoor wellicht het meeste voordelen kan bieden.

Oudere werknemers blijken positiever te zijn over telewerk dan jongeren.

Speciale aandacht gaat daarbij naar verschillende aspecten van telewerk.

Telewerk betekent minder burn-outs.

Telewerk is niet langer verplicht, maar blijft wel aanbevolen.

Telewerk is niet langer vier dagen per week verplicht, maar wordt sterk aanbevolen.

Uitbaatster Nancy doet dat voor de eerste keer in haar achtjarig bestaan omdat het er door de examenperiode en telewerk rustiger is dan normaal.

Uit het advies van het expertenteam GEMS blijkt dat enkele verstrengingen zouden moeten volstaan om de omikrongolf te doorstaan, zoals telewerk helemaal verplichten en de drukte op het openbaar vervoer beperken.

Vanaf 2 februari is telewerk niet langer verplicht, maar sterk aangeraden, en moeten mondmaskers buiten niet langer gedragen worden.

Wel blijft telewerk nog steeds aanbevolen, wanneer dat mogelijk is.

We roepen daarnaast onder meer op om de kantoortemperatuur te matigen, openbaar vervoer aan te moedigen en telewerk te stimuleren.

Aan de andere kant van het spectrum zijn er nauwelijks ondernemingen die hun werknemers volledig laten thuiswerken: slechts één procent van de bevraagde werkgevers biedt 100 procent telewerk aan.

Alle inspectiediensten bundelen vanaf vandaag – dinsdag 5 januari – de krachten om te controleren op telewerk in de dienstensector.