Werknemers in een zin

Geef je werknemers eens een gratis lunch, de werknemers die bijdragen aan de Nederlandse staat en navenant ib betalen.

De werkgever en/of de werknemers betalen de uitkeringen van de ex-werknemers die op dat moment in de VUT zitten.

Niet de Nederlandse werknemers, dat zijn vaak ondernemers en als er al werknemers zijn dan halen we ze uit Oost Europa.

Bij werkmaatschappijen met minder dan twintig werknemers moet een vertegenwoordiging van werknemers instemmen.

Met de 275 werknemers van De Regenboog erbij telde Palthes Textiel Veredelingsbedrijven NV nu 2850 werknemers.

Werknemers die thuis kunnen werken werken thuis en werknemers met minimale klachten worden ook verzocht thuis te blijven.

Achtbaan gemaakt van 3 onbetaalde werknemers naar 22 betaalde werknemers in 7 landen en nu weer terug bij af.

Dus vakbonden, als jullie echt eens iets voor werknemers willen doen, doe dat dan voor de gewone werknemers.

Dat jij je werknemers moet africhten om dit te voorkomen zegt misschien wel meer over jou dan je werknemers.

Niet alleen de werknemers in deze bedrijven maar veel werknemers weten dat hun bedrijf op omvallen staat door het wanbeleid.

Deze normen moeten voor alle werknemers gelden, zodat werknemers weten wanneer ze moeten stoppen met werken gelet op de hitte.

Leaseplan verplicht werknemers om zich te laten vaccineren, anders zijn de werknemers niet meer vrij om naar kantoor te komen.

Sommigen vrezen ook dat oudere werknemers vervangen zullen worden door jongere en goedkopere werknemers.

We zien nu dat die verarming vooral bij werknemers terecht is gekomen, en dan vooral bij werknemers met een kleine portemonnee.

Er zullen op een boerderij minder werknemers rondlopen, echter die werknemers zijn elders aan het werk.

Samen met een van de werknemers wordt de dikke god ontvoerd en, tijdens een marathon die alle werknemers moeten lopen, vertrapt.

Bij niet-Nederlandse werknemers uit de voormalige EU-vijftien en bij werknemers van buiten de EU ligt dit echter niet veel hoger.

De werknemers vinden dat het verbod een inbreuk vormt op de persoonlijke levenssfeer van werknemers.

Nederlandse werknemers zijn daarbij optimistischer dan werknemers in buurlanden België en Duitsland.

Hij wilde zelfs gelden uit het pensioenfonds van de werknemers van Bruynzeel gebruiken om salarissen van de werknemers te betalen.