Werkregeling

In een tijd waarin verschillende grote bedrijven oproepen om terug te keren naar kantoor, vragen veel werknemers om meer inspraak in hun eigen werkregeling en of ze thuis of op kantoor werken.

In verschillende periodes van de pandemie bevonden organisaties over de hele wereld zich in een overgangsfase, waarbij sommige bedrijven volledig terugkeerden naar kantoor terwijl anderen een meer hybride werkregeling creëerden.

Werknemers met een hoge mate van hybride werkregeling, waarbij ze tijd en plaats van hun werk flexibel kunnen bepalen, lopen een lager risico op een burn-out en ervaren meer werkplezier.

Het personeel is ontevreden over de werkregeling voor de feestdagen, zo meldt de vakbond ACV Puls dinsdag.

Nu is er een akkoord over de nieuwe werkregeling.

De nieuwe werkregeling zou volgens ACOD-afgevaardigde Willy Vermeulen moeten toelaten dat iedereen in juli en augustus op zomervakantie kan gaan en dat de achterstand vanaf september kan ingehaald worden.

Als onderdeel van een breder plan wil minister Weyts onder meer multivalentie invoeren, een werkregeling waarbij loodsen ook andere trajecten mogen beloodsen dan nu het geval is.

De werkregeling gaat als volgt.